반응형 박성진 세무사1 육아휴직 사업주 지원금 3종, 금액과 중복 제한 (고용보험법 시행령 제29조) 세무법인 이움 중앙지점 박성진 세무사입니다.직원이 육아휴직을 쓰면 회사는 사람이 빈다고만 생각하기 쉽습니다. 그런데 사업주가 받는 지원금이 따로 세 가지 있습니다. 육아휴직 지원금, 대체인력지원금, 업무분담지원금이고 근거는 고용보험법 시행령 제29조입니다. 세 가지는 요건도 금액도 다르고, 서로 겹치면 깎이거나 아예 하나만 받게 되는 구조라 무엇을 고를지 먼저 정해야 합니다.인터넷에 도는 금액이 서로 다른 것도 이 때문입니다. 특히 업무분담지원금은 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 단가가 세 배 차이인데, 그 구분 없이 한 숫자만 적힌 글이 많습니다.세 가지 지원금의 요건과 금액모두 우선지원대상기업만 받습니다. 대기업은 대상이 아닙니다.구분요건금액지급 방식육아휴직 지원금육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축.. 2026. 9. 12. 이전 1 다음 반응형
